Veränderung – gemeinsam Impulse entwickeln

Managementberatung

In einem Umfeld von immer schnelleren Veränderungen und gleichzeitig wachsender globaler Unsicherheit, sind die Anforderungen an das Management extrem hoch. Mehrdeutige Faktenlage und große Komplexität erhöhen dabei die Erwartungen an die Führung noch zusätzlich.
Zudem stellt sich in der Führungsrolle täglich neu die Frage des angemessenen und authentischen Führungsstils. Wann sollte ich zwischen Anweisen, Trainieren, Coachen und Delegieren wechseln? Wie gehe ich mit Low-Performern um?

Die Bandbreite an anspruchsvollen Themen ist quasi unerschöpflich, das macht es einerseits höchst spannend, führt aber andererseits auch immer wieder zu neuen besonderen Herausforderungen:

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Change-Prozesse

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Merger and Acquisition

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Buy out

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Strategieentwicklung und Umsetzung

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Outsourcing

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Organisationsentwicklung

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Restrukturierungen

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Recruiting

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Personalabbau

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Teamentwicklung

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Führungskräfteentwicklung

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Individuelles Coaching

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Selbstreflexion

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Potenzialanalysen

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Karrierecoaching

Welchen Mehrwert bietet Ihnen die gmo-Beratung?

Wir unterstützen Sie mit unseren Kompetenzen, Methodiken, Tools, Netzwerken und Erfahrungen als professioneller Sparringspartner und Impulsgeber. Wir bewegen gemeinsam in enger Kooperation Ihre individuellen Themen und begleiten Sie zielführend auf Augenhöhe. Unsere strategische Expertise wird ergänzt durch tiefe Kenntnisse im systemischen Coaching.

01. Schritt

Analyse der Situation und Zieldefinition.

02. Schritt

Entwicklung von zielführenden Konzepten, Strategien und Maßnahmen entsprechend der gesetzten Rahmenbedingungen und Zieldefinition.
Dabei werden stets die Persönlichkeitsmerkmale und die Teamzusammensetzung der Beteiligten berücksichtigt, da bei uns immer auch der Mensch im Vordergrund steht.

03. Schritt

Vorweggenommener Praxistest zur Absicherung der geplanten Maßnahmen.
Identifikation von möglichen Störfeldern.
Im Anschluss folgt die finale Justierung des Maßnahmenplans, sowie die konkrete Umsetzung.

04. Schritt

Regelmäßiges Follow-up, gegebenenfalls Anpassung der Maßnahmen.
Sicherstellung der Zielerreichung!
Abschluss: Analyse der Umsetzung und Absicherung des Ziels!

Wir wissen:

  • um die Phasen von Veränderungsprozessen und den typischen Fallen an denen sie scheitern
  • welche Maßnahmen den tiefgreifenden und nachhaltigen Wandel zum Erfolg machen
  • wie Menschen sich in Veränderungssituationen typischerweise verhalten
  • um die Herausforderung zielführende Erfolgsfaktoren zu identifizieren und sich konsequent auf diese zu fokussieren
  • wie Strategien erfolgreich entwickelt und umgesetzt werden
  • wie Konflikte besonders häufig entstehen und in Zukunft vermieden werden können
  • um die komplexen Kommunikationsdynamiken von Menschen und Teams
  • wie durch Potenzialanalyse und Selbstreflexion Weiterentwicklung möglich wird
  • wie aus unkooperativen Teams erfolgreiche werden
  • um den Wert neuer Perspektiven auf die eigene Situation

Unser Beratungsansatz – Expertentreffen

Sie sind Experte für Ihre Themen und setzen um!
Wir sind die Experten für den Lösungsprozess und sind Impulsgeber!
Wir freuen uns auf Ihre speziellen Themen und Herausforderungen!

Sie haben Fragen?

Um den gesamten Umfang unserer Leistungen und unseres Beratungsprozesses kennenzulernen, laden wir Sie gern zu einem kostenfreien und unverbindlichen Gedankenaustausch ein.

Ihre Karriere im Fokus

Sie möchten einen neuen Weg gehen?
Einen neuen Arbeitgeber finden?

Ein neuer Arbeitgeber ist die beste Lösung, Ihre Karriere wieder zum Laufen zu bringen. Wir begleiten mit Ihnen den Trennungsprozess vom alten Arbeitgeber, finden Ihre persönlichen Stärken und die Lösung, die zu Ihnen passt.

Sie möchten etwas optimieren oder verändern?
Sie möchten Ihre Karriere in die Hand nehmen?

Was sind meine Stärken? Was kann ich noch besser machen, um meine Potenziale zu nutzen? Dafür bieten wir unterschiedliche Formate an:

Unsere Angebote für Unternehmen

Veränderung ist die einzige Konstante.
Wichtig ist gemeinsam an neuen Lösungen zu arbeiten.
Für Mitarbeiter und für Unternehmen.

Kontakt

Sie haben Fragen?
Sprechen Sie uns gerne an.

+49 (40) 271 44 65 -0

 

 

 

 

 

So denken wir

So denken wir

Wie denken wir? Welche Philosophie unterstützt unser Handeln?

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So arbeiten wir

Was für Prozesse nutzen wir?

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Unsere Partner

Nutzen Sie die Vorteile unsere breit aufgestellten deutschlandweiten Netzwerks.

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