Veränderungen aktiv gestalten

Outplacement – den eigenen Weg finden

Was ist eigentlich Outplacement? Die Outplacement-Beratung – gerne auch Newplacement genannt – ist die Beratung zur beruflichen Neuorientierung. Bei dieser Beratungsart entwickeln Sie mit unseren Arbeitsmarktspezialisten bzw. Coaches die zu Ihnen passende berufliche Vision und setzen diese gemeinsam ergebnisorientiert um.

Sie müssen oder wollen sich vom bisherigen Arbeitgeber trennen und sich beruflich neu orientieren?

Es gibt heute kaum Menschen, denen diese Veränderung nicht irgendwann im Laufe ihres Berufslebens widerfährt. Eine Vita von über 40 Jahren im selben Unternehmen ist heute schon eine Ausnahme – ganz gleich, in welcher Position Sie tätig sind.

Unabhängig davon ob Sie die bevorstehende Trennung als Bedrohung, Krise oder auch als Chance erleben, wir kreieren mit Ihnen gemeinsam Ihre berufliche Zukunft, in der Sie mit Freude erfolgreich sind!

Was ist Ihnen jetzt persönlich wichtig?

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Möglichst schnell eine neue Anstellung mit einem guten Gehalt zu finden?

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Vor dem nächsten beruflichen Karriereschritt ein Sabaticcal in Anspruch zu nehmen?

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Ein professionelles Feedback zu Ihren Kompetenzen und Potenzialen zu erhalten?

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Ihre Chancen im Arbeitsmarkt einzuschätzen und berufliche Alternativen zu entwickeln?

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Ganzheitliches Coaching zu Ihren beruflichen Themen?

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Individuelles Karrierecoaching für eine erfolgreiche Zukunft?

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Zeitgemäße Bewerbungsunterlagen (inkl. Social Media), die zu Ihnen passen?

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Unkomplizierter Zugang zum verdeckten Stellenmarkt, zu Personalberatern und Headhuntern?

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Ein neues Unternehmen zu finden, das zu Ihnen passt?

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Vorbereitung auf erfolgreiche Gehaltsverhandlungen?

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Möchten Sie Ihr eigenes Unternehmen starten und denken über Selbstständigkeit nach?

Ihr Step-by-step-Plan

Schritt für Schritt ans Ziel: Ihre berufliche Neuorientierung. Mit unserem bewährten Prozess führen wir Sie von Ihrer persönlichen Standortanalyse über Karriereplanung, Bewerbungstraining und Social Media Präsenz bis in die Arbeitsmarktanalyse.

Ihr Erfolg ist dabei unser Erfolg. Deswegen unterstützen wir Sie auch bei der Vertragsverhandlung und auf Wunsch begeiten wir Sie durch die Probezeit.

 

01

Wofür stehe ich?
Wo möchte ich beruflich hin?

  • Zieldefinition
  • Standortanalyse
  • Kompetenzprofil
  • Lebenslauf

02

Perspektiven entwickeln

  • Berufliche Alternativen
  • Karriereplanung
  • Meilensteine definieren

03

Umsetzung gestalten

  • Bewerbungstraining
  • Zielfirmen identifizieren
  • Vorbereiten auf Auswahlverfahren
  • Optional: Gründungsberatung

04

Mit uns sichtbar werden

  • Markenbildung
  • Social Media
  • Marketing in eigener Sache

05

Unsere Kompetenzen nutzen

  • Verdeckter Arbeitsmarkt
  • Networking
  • Vertragsverhandlung

06

Onboarding – beim Start dabei

  • Planung und Vorbereitung auf die neue Aufgabe im neuen Unternehmen
  • Begleitung während der Probezeit

Recruitment heute

Noch immer legen viele Unternehmen Wert auf professionelle Bewerbungsunterlagen, selbst wenn die Bewerbungsmappe in Papierform natürlich nur noch in absoluten Ausnahmen Anwendung findet.

Heute geht es mehr denn je darum SIE als „Marke“ spürbar zu machen. Dafür ist es elementar wichtig sich reflektiert darüber klar zu werden, wofür Sie stehen, wer Sie sind und was Sie ausmacht.

Zudem stehen Sie immer mehr neuen Online-Tools gegenüber, z.B.:

 

  • Digitale Bewerbungsplattformen
  • Online-Assessments
  • Persönlichkeitsdiagnostiken
  • Video-Konferenzen
  • KI-Auswahlverfahren (KI = künstliche Intelligenz)
  • Social Media (XING, LinkedIn, YouTube, Facebook usw.)
Coaching für Ihre Karriere

Kostenloses und unverbindliches
Beratungsgespräch

Um den gesamten Umfang unserer Leistungen und unseres Beratungsprozesses kennenzulernen, laden wir Sie gern zu einem unverbindlichen und vertraulichen Informationsgespräch ein.

Wir bieten Ihnen, vom individuellen kompakten Beratungspaket bis hin zum unlimitierten Outplacement-Paket, die gesamte Bandbreite an Unterstützung.

Selbst wenn Sie schon im neuen Job sind, begleiten wir Sie auf Wunsch in der neuen Rolle weiter, damit der Neustart auch garantiert ein Erfolg wird.

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Ihre Karriere im Fokus

Sie möchten einen neuen Weg gehen?
Einen neuen Arbeitgeber finden?

Ein neuer Arbeitgeber ist die beste Lösung, Ihre Karriere wieder zum Laufen zu bringen. Wir begleiten mit Ihnen den Trennungsprozess vom alten Arbeitgeber, finden Ihre persönlichen Stärken und die Lösung, die zu Ihnen passt.

Sie möchten etwas optimieren oder verändern?
Sie möchten Ihre Karriere in die Hand nehmen?

Was sind meine Stärken? Was kann ich noch besser machen, um meine Potenziale zu nutzen? Dafür bieten wir unterschiedliche Formate an:

Unsere Angebote für Unternehmen

Veränderung ist die einzige Konstante.
Wichtig ist gemeinsam an neuen Lösungen zu arbeiten.
Für Mitarbeiter und für Unternehmen.

Kontakt

Sie haben Fragen?
Sprechen Sie uns gerne an.

+49 (40) 271 44 65 -0

So denken wir

So denken wir

Wie denken wir? Welche Philosophie unterstützt unser Handeln?

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So arbeiten wir

Was für Prozesse nutzen wir?

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Unsere Partner

Nutzen Sie die Vorteile unsere breit aufgestellten deutschlandweiten Netzwerks.

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