Individuell. Persönlich
nutzen.
gmo | Managementberatung und Outplacement | Karriereberatung
Eine neue Stelle? Ein neues Unternehmen? Oder gleich eine ganz neue Karriere? Wir begleiten und unterstützen Ihre berufliche Veränderung.
Zukunft bedeutet Veränderung. Veränderung muss aber nicht überwältigend sein, sondern darf schrittweise angenommen werden. Wir bestärken Menschen darin, konsequent voranzugehen und Begeisterung für den neuen Weg zu entwickeln. Nur, wer Veränderung annimmt, selbst aktiv mitgestaltet und offen für Neues ist, wird bei seiner beruflichen Entwicklung zum Erfolg gelangen.
Besuchen Sie unsere Vorträge!
Messe Stuttgart – HR-Roundtable
Halle 10 Stand D12
Dienstag 6. Mai 2025 12.45 – 13.05 Uhr
„Recruiting ohne Frust“ – Wie Unternehmen den Einstellungsprozess effizienter und angenehmer gestalten können.
Referentin Mirjam Wessler
Mittwoch 7. Mai 2025 13.40 – 14.00 Uhr
„Krise ohne Chaos“ – Strategien für ein erfolgreiches Krisenmanagement in herausfordernden Zeiten.
Referentin Mirjam Wessler
Hier erhalten Sie Ihr kostenloses Ticket:
OUTPLACEMENT
Sie müssen etwas verändern?
Wir glauben: Nur wer Veränderungen selbst aktiv gestaltet, bewahrt seine Identität.
Wir geben Ihnen neue Impulse.
KARRIERE ENTWICKELN
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln?
Gemeinsam entwickeln wir eine neue berufliche Vision und besprechen Wege für die erfolgreiche Umsetzung – im Unternehmen oder verbunden mit einem Arbeitgeberwechsel.
Themen für Unternehmen
Neben wirtschaftlichen Aspekten sind auch personalrelevante Themen von großer Bedeutung, um als Unternehmen langfristig erfolgreich zu bestehen.
Eine wertschätzende Unternehmensphilosophie, eine faire und menschliche Trennungskultur, dafür engagieren wir uns bei gmo. Wir unterstützen Sie bei wichtigen Veränderungsprozessen mit unserer langjährigen Beratungserfahrung.
Personalveränderung
Aktuelle Themen & Veranstaltungen
Rückblick: Zukunft Personal Nord
Auf der Zukunft Personal Nord war gmo mit spannenden Vorträgen am Stand des HR RoundTable vertreten. Mirjam Wessler begeisterte die Besucher mit zwei hochaktuellen Themen: - „Recruiting ohne Frust“ – Wie Unternehmen den Einstellungsprozess effizienter und angenehmer...