Horst van Gageldonk

Das macht mich aus:

Im Wesentlichen lasse ich mich in der Beratung von meinem Grundsatz „Der Kunde ist der KUNDIGE und ich bin Experte für lösungsorientierte Fragen“ leiten. D.h. ich bin kein Freund von klugen Ratschlägen (Nach dem Motto: „Ich weiß genau was gut für Sie ist!“).

Vielmehr suche ich die Antwort bei meinem Klienten / Coachee / Kunden, der die Verantwortung für sein Tun und Handeln trägt.

Ich bringe viel Begeisterung und Freude in meine Arbeit ein und kann dadurch eine Menge positive Energie weitergeben. Ein über die Jahre entwickeltes und gepflegtes Netzwerk zu vielen Personalentscheidern in unterschiedlichen Branchen ist ein wesentlicher Bestandteil meines Beratungserfolges.

Ich mache keine klugen Ratschläge. Der Kunde ist der Kundige und ich bin der Experte für Lösungsfindung.

Meine beruflichen Stationen:

Horst van Gageldonk sammelt seit 2002 Erfahrung als Berater und Coach. Er ist Staatlich Geprüfter Betriebswirt und Bankkaufmann

Nach verschiedenen Personalfunktionen in unterschiedlichen Unternehmen, war er bis 2002 als Personalleiter eines Kreditinstituts mit 1.400 Beschäftigten tätig.

Damals hatte er die Verantwortung für Recruitment, Arbeitsrecht, Personal- und Organisationsentwicklung, Tarifrecht, Lohn- und Gehalt und Personalabbauprojekte inne.

Außerdem zeichnet ihn langjährige Erfahrung in den Bereichen Outplacement, Führungskräftecoaching und Potenzialanalyse aus.

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Beratung zur beruflichen Neuorientierung für Fach- und Führungskräfte
  • Trennungsmanagement und Outplacement
  • Karriereberatung
  • Individuelles Coaching
  • Beratung von Unternehmen in Veränderungsprojekten
  • Potenzialanalyse

Lernen Sie Ihre Berater kennen

Horst van Gageldonk

Horst van Gageldonk

Mirjam Wessler

Mirjam Wessler

Stefan Herold

Stefan Herold

Caroline Prignitz

Caroline Prignitz

Nicole Steinert

Nicole Steinert

Wilfried Oberrath

Wilfried Oberrath

Sie haben Fragen?

Um den gesamten Umfang unserer Leistungen und unseres Beratungsprozesses kennenzulernen, laden wir Sie gerne zu einem unverbindlichen und vertraulichen Informationsgespräch ein.

Ihre Karriere im Fokus

Sie möchten einen neuen Weg gehen?
Einen neuen Arbeitgeber finden?

Ein neuer Arbeitgeber ist die beste Lösung, Ihre Karriere wieder zum Laufen zu bringen. Wir begleiten mit Ihnen den Trennungsprozess vom alten Arbeitgeber, finden Ihre persönlichen Stärken und die Lösung, die zu Ihnen passt.

Sie möchten etwas optimieren oder verändern?
Sie möchten Ihre Karriere in die Hand nehmen?

Was sind meine Stärken? Was kann ich noch besser machen, um meine Potenziale zu nutzen? Dafür bieten wir unterschiedliche Formate an:

Unsere Angebote für Unternehmen

Veränderung ist die einzige Konstante.
Wichtig ist gemeinsam an neuen Lösungen zu arbeiten.
Für Mitarbeiter und für Unternehmen.

Kontakt

Sie haben Fragen?
Sprechen Sie uns gerne an.

+49 (40) 271 44 65 -0

 

 

 

 

 

So denken wir

So denken wir

Wie denken wir? Welche Philosophie unterstützt unser Handeln?

mehr

So arbeiten wir

Was für Prozesse nutzen wir?

mehr

Unsere Partner

Nutzen Sie die Vorteile unsere breit aufgestellten deutschlandweiten Netzwerks.

mehr