Caroline Prignitz

Das macht mich aus:

In meiner Beratung verbinde ich meine pragmatische und lösungsorientierte Vorgehensweise mit einem wertschätzenden und individuellen Umgang mit jedem Klienten.

Situationen analysieren, Strategien entwickeln und in Handlungen übersetzen sind wichtige Bausteine meiner Arbeit. Ergänzt wird dies durch mein umfangreiches Fachwissen rund um das Thema Bewerbung und berufliche Neuorientierung sowie sehr gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und viele Unternehmenskontakte.

Meine Klienten bekommen es mit einem positiven Menschen zu tun, der sie stärkt und voran bringt, der verständnisvoll entlastet und voller Energie aktiviert. Mit meiner analytischen und empathischen Art entwickle ich mit jedem Klienten neue Ideen und erzeuge Motivation und Aktivität. Gemeinsam können wir etwas bewegen – und das mit Humor und Anspruch.

Meine beruflichen Stationen:

Caroline Prignitz ist Beraterin und Projektmanagerin im Bereich Gruppenoutplacement. Sie ist Dipl.-Pädagogin mit den Schwerpunkten Beratung und Organisationsentwicklung und seit 2012 zertifizierter Coach und Supervisorin.
Sie hat 15 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement von komplexen Personalabbauprojekten und der Begleitung beruflicher Neuorientierungen im Einzel- und Gruppenoutplacement von Fach- und Führungskräften. Außerdem bringt sie branchenübergreifende Beratungserfahrung in den verschiedensten Berufsbildern mit.

Nach Stationen im sozialen Bereich und einer bundesweit aufgestellten Unternehmensberatung ist sie seit 2008 bei der gmo mbH.

Caroline Prignitz ist Ihre Ansprechpartnerin für die Bereiche Gruppenoutplacement, Freiwilligenprogramme und andere Transfermaßnahmen.

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Outplacementberatung für Fach- und Führungskräfte
  • Gruppenoutplacementberatung
  • Projektleitung
  • Beratung zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Coaching
  • Karriereberatung
  • Potenzialanalysen

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